先輩後輩関係ない!職場の後輩を好きになってしまつた時の対処法

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仕事の上の後輩だからって、男性は男性です。好きになってしまうことだってありますよね。しかし男性であると同時に、あくまでも後輩でもあります。パワハラヤセクハラのようになっても嫌だしどうしたらいいかわからないという人も多いでしょう。

だけどせっかく好きになった人です。そのまま秘めた思いだけですごしてしまうのも勿体ないです。社会人になると恋愛が出来る機会もそんなに多くないですし、恋愛できる時間も限られてきます。

そんなタイミングで好きになれる人が現れたのですから、うまくいくにせよ、うまくいかないにせよ、何もしないというのはあまりにも勿体ないです。せめてアプローチくらいはしてみるべきです。

そうしなければいつまでたっても恋なんてできません。これからどんどん素敵な人は年下になっていくでしょう。同年代や年上の素敵な人はどんどん売れていってしまいます。そうなると必然的に年下の男性にいくことになります。

今のうちに年下の男性へのアプローチを経験していくことは、いずれ必ず役に立ちます。上手くいくいかないは別にして、とりあえずアプローチだけでもしてみてはいかがでしょう。

ここではそんな職場の年下男性へのアプローチ方法を紹介しています。是非参考にしてみてください。

まずは彼女がいるかどうか聞く

彼女がいたらソレを奪ってまでアプローチするのはどうかと思います。社内でへんな噂を流されても困りますから、まずは彼女がいるかどうか聞いてみることが有効です。実はこれがすでにアプローチにもなるのです。

女性の先輩からプライベートのことを聞かれたら、後輩男性は必ずといっていいほど意識します。しかもそれが恋愛関係の質問で、直接的に彼女がいるかどうか聞いてきたのですから、自分に興味があるのかもと思ってしまうのです。

この質問は実はプライベートの質問の中でもかなり踏み込んだ質問なのです。男性側から見てみると。みんなに聞いている流れで聞くのであればなんとも思わないかもしれませんが、自分だけにわざわざそれだけ聞くというのはかなりのことです。

そういう意識を逆手にとったさりげないアプローチ方法なのです。聞き方としては上記のように、突然なんの脈略もなく、彼だけにそれを聞きましょう。もしいると言われた終わりですが、いなければロケットスタートになります。

いようがいまいが、これをきくというのはいいことばかりですので、是非勇気をだして彼への最初の一歩を踏み出してみてください。

なるべく挨拶をたくさんしてもらう

こちらから後輩に対して挨拶をするというのもおかしい話なので、なるべく彼に挨拶してもらうようにしましょう。具体的にどうするかというと、毎朝や昼、夜、なるべく彼の視界に入るようにポジションとるのです。

挨拶を返す際にはもちろん目をみてちゃんと挨拶しましょう。そうすることで彼はきっとドキドキしてくるでしょう。仕事中であってもちゃんと手をとめて挨拶して下さい。そういうちょっとした行為が大切なのです。

自分が彼に興味があることを気づかせる

ようは、彼に『私はあなたに興味がありますよ』ということを気づかせてあげればいいのです。そうすれば彼はかならずあなたに傾きます。男性は彼女がいない時に好意をむけられると、それだけでぐっとその人のことが好きになります。

それくらい単純な生き物なのです。さらにこの方法でじわじわしていくアプローチであればリスクは低いです。どれだけ好きアピールしても彼が全然のってこないようであれば、脈なしでしょう。

社会人1年目の彼なのであれば、気づかないくらいいっぱいいっぱいでも仕方ないかもしれませんが、そうでなければ気づかないことはないでしょう。それでも全然のってこないのですから、あなたは彼にとってナシなのでしょう。

完全に振られるとどうしても会社内で気まずくなりますから、そういうリスクを軽減するためにも、こうしてじっくりアプローチしていきましょう。

食事に誘う時はだんだん人数を減らすように

ちょっとづつ人数を減らしていくような方法で食事に誘っていけば、うまくアプローチできるはずです。あまり急いで二人きりで食事にいこうとすると相手もどうしても身構えてしまいますから、他の後輩と4人くらいから始めましょう。

次は3人、そして2人というように、すこしづつ段階を踏みましょう。4人でも3人でも一応デートではありますから、そうして段階を踏んでいくうちにもっと仲も深められていくことでしょう。

そうすれば二人での食事にも抵抗なく来てくれるはずです。それでいて、かつ、二人きりなのでもしかしたら・・・というドキドキも味あわせられるのです。ですので、彼を食事に誘う時には少しづつ距離を詰めていくのが大切なのです。

食事代はもちろんこちらがだすのでしょうが、彼は出そうとしてくるはずです。そうしたらチャンスです。じゃあこの次は払って、と次の約束をさりげなく繰り出すことができるでしょう。

しかしその場で話をすすめないとただの社交辞令で終わるので、彼がそれに承諾したら、帰りながら二人で次のデートの日取りを決めるといいでしょう。それくらいがつがついってもその日は大丈夫です。

職場の後輩へのアプローチで大切なこと

職場の後輩へのアプローチの際にもっとも大切なことは、じっくりと時間をかけて、焦らないことです。焦れば焦る程うまくいかなくなります。ちょっとこちらがちょっかいだしたら、彼からぐいぐい来てくれるようになったのなら話は別ですが。

もしそうなったらどんどん話を進めてしまいましょう。鉄は熱いうちに打てです。そうならなかったのなら長期戦を覚悟しないといけません。長期戦でじわじわと。これを常に念頭に置いてアプローチしていきましょう。

以上、職場の後輩を好きになってしまつた時の対処法のご紹介でした。

職場の恋愛には確かにいろいろな問題が生じてきますが、それでも毎日顔を合わせられるというメリットや、連絡先を手に入れやすいというメリットがあります。その証拠に結婚する現代人の出会いの場所の半数以上が、職場です。

それくらいに実はうまくいきやすいものなのです。最近の若い男性は、年上女性に憧れている節もすごくありますから、年上だからといってフリになるということもありません。自信を持ちましょう。

焦りさえしなければ、後輩社員の男性だろうが、その恋はきっとうまくいきます。これらの方法を参考に、着実にアプローチしていき、この恋をつかみ取りましょう。

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